г. Ульяновск, ул. Радищева, д.5
Приёмная: (8422) 44-06-49; 67-68-67(доб. 562)
Факс: (8422) 44-06-49
e-mail: info@mcx73.ru

О Министерстве » Документы » Документы » Распоряжение Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области 27 декабря 2013 № 1756 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, о порядке сдачи квал
Начинающий фермер :: Противодействие коррупции

Распоряжение Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области 27 декабря 2013 № 1756 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, о порядке сдачи квал

Файлы для просмотра и скачивания документа :

.doc Посмотреть


МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО, ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

27 декабря 2013 г.                                                                                          № 1756

 

г. Ульяновск

 

 

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими и о проведении аттестации государственных гражданских служащих в Министерстве сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области

 

 

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Ульяновской области и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:

1. Создать конкурсную (аттестационную) комиссию Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области.

2. Утвердить:

2.1. Состав конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (приложение № 1).

2.2. Положение о конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (приложение № 2).

3. Департаменту правовой, организационной и кадровой работы обеспечить в установленном порядке участие в составе конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области представителей научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.

4. Департаменту финансов осуществлять финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, а также оплатой труда независимых экспертов, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.2005 № 509 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых федеральными государственными органами», в пределах средств, предусмотренных на содержание Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области.

5. Признать утратившим силу:

распоряжение Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области от 03.12.2012 № 548-р «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими и о проведении аттестации государственных гражданских служащих в Министерстве лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области»;

         распоряжение Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области от 22.03.2013 № 162-р «О внесении изменений в распоряжение Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области от 03.12.2012 № 548-р».

 

 

 

Заместитель Председателя Правительства-

Министр сельского, лесного хозяйства

и природных ресурсов Ульяновской области                                          А.В.Чепухин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

 

к распоряжению Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области

от «___» декабря 2013 № ____

 

 

 

СОСТАВ

конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области

 

 

Председатель комиссии:

 

Братяков А.И.

заместитель Министра

 

Заместитель председателя комиссии:

 

Трофимова А.П.

заместитель директора департамента правовой, организационной и кадровой работы

 

Секретарь конкурсной комиссии:

 

Сырова А.К.

консультант департамента правовой, организационной и кадровой работы

 

Члены конкурсной комиссии:

 

Рожнов В.Ю.

заместитель Министра - директор департамента производства, переработки сельскохозяйственной продукции и торговли

 

Шпак М.А.

 

представитель общественного Совета при Министерстве сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (по согласованию)

 

Руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс, квалификационный экзамен, аттестация.

 

Представители научных и образовательных учреждений высшего профессионального образования, других организаций, деятельность которых связана с государственной гражданской службой (по согласованию) – 2 человека.

____________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 

к распоряжению Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области

от «___» декабря 2013 № ____

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области

 

1. Конкурсная (аттестационная) комиссия Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (далее – Комиссия) является коллегиальным органом, образованным для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба) и формирование кадрового резерва в Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области (далее – Министерство), а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих Министерства (далее – гражданские служащие).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области», другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на гражданскую службу, замещения должности гражданской службы и формирования кадрового резерва на эти должности по конкурсу, присвоения классного чина гражданским служащим и прохождения ими аттестации, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

объективная оценка профессиональных и деловых качеств кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и претендентов на включение в кадровый резерв на должности гражданской службы;

определение победителя на замещение вакантной должности гражданской службы или принятие решения об отсутствии победителя;

определение победителя на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы или принятие решения об отсутствии победителя;

проведение квалификационного экзамена гражданских служащих в целях решения вопроса о присвоении гражданским служащим классного чина гражданской службы;

проведение аттестации гражданских служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

4. Комиссия для выполнения возложенных на неё задач:

обеспечивает равные условия кандидатам на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв, гражданским служащим, сдающим квалификационный экзамен и проходящим аттестацию, а также учитывает результаты профессиональной служебной деятельности, награды, участие в областном конкурсе «Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области» и другие заслуги кандидата, отмеченные в отзыве руководителя;

заслушивает в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на должности гражданской службы, а также гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;

запрашивает в установленном порядке необходимые материалы и информацию у государственных органов, структурных подразделений Министерства, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и организаций;

использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв, гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию (конкурс документов, индивидуальное собеседование, интервью, анкетирование, тестирование, групповое упражнение, дискуссия, защита реферата по вопросам, связанным с выполнением предстоящей работы, и т.д.);

принимает предусмотренные законодательством решения по итогам проведения конкурсов, квалификационного экзамена и аттестации.

5. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв проводится в два этапа:

I этап – проведение конкурса документов;

II этап – собеседование при непосредственном участии кандидата на замещение вакантной должности гражданской службы и в кадровый резерв на должность гражданской службы.

6. Состав Комиссии утверждается распоряжением Министра сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии. При отсутствии председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Заседания Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв  проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседания Комиссии по проведению квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих проводятся в соответствии с графиками проведения квалификационных экзаменов и аттестации, утверждаемыми  распоряжениями Министерства.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третьих от общего числа её членов.

8. Решение Комиссии по результатам проведения конкурсов, квалификационных экзаменов или аттестации принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом.

9. Решение Комиссии принимается в отсутствии кандидата и гражданского служащего, аттестуемого или сдающего квалификационный экзамен. Кандидатам, участвующим в конкурсе, и гражданским служащим, сдававшим квалификационный экзамен, сообщается о результатах конкурса  и квалификационного экзамена в письменной форме в течение месяца со дня их завершения.

10. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист, с которым гражданский служащий знакомится под расписку.

Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования, заносятся в аттестационный лист, с которым гражданский служащий знакомится под расписку.

По результатам конкурса издаётся распоряжение Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы или включении его в кадровый резерв на должность гражданской службы.

Информация о результатах конкурса размещается также на сайте Министерства. 

11. Организация и обеспечение работы Комиссии возлагается на кадровую службу Министерства.

___________

 


Интернет-портал Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области


г. Ульяновск, ул. Радищева, д.5
432011
Приёмная: (8422) 44-06-49;
67-68-67(доб. 562)
Факс: (8422) 44-06-49
e-mail: info@mcx73.ru
СХЕМА ПРОЕЗДА ››